当グループでは、各社ごとに「健康経営宣言」をし、社員全員の健康づくりに取り組んでいます。
グループの経営理念である「会社と社員共に良くなる」を実現するためには、社員及び家族の心身の健康と快適な職場環境の形成が重要であると考えます。
経営理念を実現し、地域社会に貢献していくために、社員の健康を重要な経営課題として捉え、
社員と会社が一体となって健康経営を推進することを宣言します。

リョウシンホールディングスグループではSDGsの考えのもと様々な取り組みを行っています。

SDGs（エスディージーズ）とは？
SDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）は、
「誰一人取り残さない（leave no one behind）」持続可能でよりよい社会の実現を目指す世界共通の目標です。
2015年の国連サミットにおいて全ての加盟国が合意した「持続可能な開発のための2030アジェンダ」の中で掲げられました。
2030年を達成年限とし、17のゴールと169のターゲットから構成されています。